ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದಿಂದ ಗಂಟೆಗೂಲಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಯ ವೇತನ

ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಯ ವೇತನವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳಾಗಿವೆ.

ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳವು ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಡೆಯುವ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಥವಾ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ವೇತನವು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಹಣದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಡೆಯುವ ಒಟ್ಟು ವೇತನವು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಅನಿಯಮಿತ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಯ ವೇತನದ ನಡುವಿನ ಆಯ್ಕೆಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ವೇತನದ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅದು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.