மாத சம்பளம் → மணி ஊதியம் கணக்குபடுத்தி

மாதாந்திர சம்பளம் மற்றும் மணிநேர ஊதியம்

மாதாந்திர சம்பளம் மற்றும் மணிநேர ஊதியம் என்பது வேலைக்கான இழப்பீட்டைக் கணக்கிடுவதற்கான இரண்டு வெவ்வேறு முறைகள்.

மாதாந்திர சம்பளம் என்பது ஒரு ஊழியர் எவ்வளவு மணிநேரம் வேலை செய்தாலும், ஒவ்வொரு மாதமும் பெறும் ஒரு நிலையான தொகையாகும். இது பொதுவாக வேலை ஒப்பந்தத்தில் ஒப்புக் கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் இழப்பீட்டுத் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் ஏதேனும் நன்மைகள் அல்லது போனஸ்கள் அடங்கும்.

மறுபுறம், ஒரு மணிநேர ஊதியம் என்பது ஒரு ஊழியர் வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு மணிநேரத்திற்கும் செலுத்தப்படும் பணத்தின் அளவு. இதன் பொருள் ஒரு ஊழியர் பெறும் மொத்த ஊதியம் அவர்கள் பணிபுரியும் மணிநேரத்தைப் பொறுத்தது. ஷிப்டுகளுக்கு அல்லது ஒழுங்கற்ற அல்லது பகுதி நேர அடிப்படையில் செய்யப்படும் வேலைகளுக்கு ஊதியம் வழங்கும் வேலைகளில் மணிநேர ஊதியம் மிகவும் பொதுவானது.

மாதாந்திர சம்பளம் மற்றும் மணிநேர ஊதியம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தேர்வு வேலையின் தன்மை மற்றும் முதலாளி மற்றும் பணியாளரின் விருப்பங்களைப் பொறுத்தது. சில ஊழியர்கள் ஒரு நிலையான மாத சம்பளத்தின் ஸ்திரத்தன்மையை விரும்புகிறார்கள், மற்றவர்கள் ஒரு மணிநேர ஊதியத்தின் நெகிழ்வுத்தன்மையை விரும்புகிறார்கள், இது தேவைக்கேற்ப குறைவான அல்லது அதிக மணிநேரம் வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. பணியின் தன்மை மற்றும் நிறுவனத்தின் வரவு செலவுத் திட்டம் மற்றும் தேவைகளின் அடிப்படையில் முதலாளிகள் ஒன்று அல்லது மற்றொன்றைத் தேர்வு செய்யலாம்.